晋江新闻网4月22日讯眼下,正值毕业生求职季,晋江广发英雄帖,诚邀天下英才“乐GO晋江、共赢未来”。
20日,由本报精心打造、历经数月筹备的全新融媒体栏目《“新闻+”直通车》重磅上线。首期栏目以“主播探厂乐GO晋江”为主题,主播探厂、全景还原;触屏可及、在线淘岗;高管亲面、直通名企——全新形式下,首期栏目通过东南网及东南网视频号、快手、晋江经济报视频号等多渠道、全方位同步推出,一上线便吸引全网关注,全渠道在线观看人数超70万人次,更有不少求职者第一时间投来应聘简历,期望到晋江名企就职。
(资料图片)
心动更行动
“云端”下起“简历雨”
《“新闻+”直通车》栏目首期以“主播探厂乐GO晋江”为主题推出特别策划,由晋江市政府主办,晋江市人力资源和社会保障局、东南网、晋江经济报社承办,为安踏集团、七匹狼服装做线上带岗。
新晋全国Ⅱ型大城市、民营经济发达地区、“晋江经验”闻名海内外、品牌之都……线上带岗一开场,主持人便带着大家认识晋江,让大家对晋江有所了解。随后,安踏集团生产人力资源部培训文化部人才发展高级专员陈文丽、晋江七匹狼服装制造有限公司人力部经理黄丹作企业介绍。紧接着,本报主播直入企业实地探厂,走进企业车间、食堂、宿舍等处,全景还原企业情况。在跟随主播沉浸式探厂后,安踏、七匹狼在线发布招聘需求并回答相关问题。不少网友纷纷留言,为两家晋企及晋江的环境点赞。
@涛:“这个节目好,够直观!”
@小许:“安踏的员工可真幸福,慕了慕了!”
@云儿:“原来七匹狼长这样啊,环境有够小资的。”
@黑豆豆:“待遇多少啊?我好想加入。”
@轻梦吟:“招走,我跟你一辈子!”
@StephenChow:“疯狂打CALL!”
……
有热心互动的,也有动心投递简历的。
28岁的廖奎翔,之前在常州一电子厂担任组长,后又在某汽车分公司担任质检员。他通过当天《“新闻+”直通车》的直播看到了安踏的招聘信息,第一时间投了简历,“我是四川人,想到处去看看。视频里,我看到了晋江现代化的城市面貌,如果能够到晋江工作,想必幸福指数会很高。听了安踏的介绍,我觉得这是一家很有潜力的品牌企业,未来的发展空间一定很大,希望能加入安踏。”
透过记者镜头,2001年出生的青海姑娘孔祥花看到了七匹狼的全貌,“我是一个很注重工作环境和生活环境的人,在漂亮的环境里工作和生活,心情也会好一些。七匹狼公司很有实力,园区很大,园区环境、宿舍条件都很不错,酒店式公寓,有花有草,离海还很近,令人赏心悦目。”
孔祥花告诉记者,自己之前做过销售工作,此番想应聘文员一职。“视频里,有七匹狼的员工提到了自己的薪资,我感觉很不错,再加上年终奖、绩效等,待遇应该挺丰厚的。”
刘倩来自云南,今年26岁,此前在纺织厂做过文员、织布机挡车、布检等岗位,“安踏也属于服装行业,跟我以前的岗位属性比较接近,相信有很多相通的地方。”刘倩坦言,在《“新闻+”直通车》中,他发现晋江是一座美丽的城市,自己更是被安踏吸引。安踏的待遇、福利尤其诱人,她希望能有机会到安踏就职。
关注更关切
新栏目洞悉多方需求
作为首期嘉宾,陈文丽向记者透露,她常年负责校园招聘,但《“新闻+”直通车》这档栏目还是让她耳目一新,“这种形式能让我们通过专业媒体渠道覆盖更多高校的优秀人才,不仅直观地展现了企业各方面的实力和优势,也让我们和求职者距离更近。”
“激动的心,颤抖的手啊!”做客《“新闻+”直通车》,黄丹也奉献了她的首秀,并大赞“这是一档接地气、戳心窝的栏目。”黄丹表示,不少企业和七匹狼一样,存在结构性缺工的问题。其中,熟练缝制工及工艺版型、工业工程等技术类人才比较紧缺。栏目能够从企业痛点出发,用现代化的方式帮助企业解决一大难题。
本期策划在多个渠道同步上线后,在晋江企业界引起不小反响。
“通过主播镜头还原企业实景,加上媒体传播,对品牌能够起到非常正面的影响。”利郎五里制造总公司人力资源部相关负责人柯荣欣看了节目后表示,影响力与关注度对于企业而言是非常重要的。有宣传、有关注,便有机会让更多优秀人才集聚。“当然,除了线上的传播,我们也期待有更多线下的互动。”
除了东南网、晋江经济报两大媒体的视频号直播外,本期策划还在快手平台上线,不少观众纷纷转发视频链接,很快在柒牌党委书记周利的朋友圈刷屏。
“我发现很多朋友都在关注这个策划。这是一个很棒的形式,可以让更多的人认识和了解晋江,并通过栏目知晓晋江的品牌,来到晋江和我们一起创!”周利说。
“在线带岗是一个很不错的形式,对于企业招聘而言也是一种新的尝试。晋江经济报洞悉了多方需求,知道大家缺什么、需要什么。在此基础上,充分发挥平台优势,针对性地向观众输出大家最关注的内容,如岗位待遇福利等;又通过镜头传递一线最真实的环境,让应聘者有更为直观的了解。”中国海峡(晋江)人才市场总经理洪声振表示,希望这样的活动能够延续,为应聘者、为晋江企业、为晋江带来更多助力。
精心更精准
传递晋江满满诚意
除了受到业界不少的肯定,《“新闻+”直通车》首期节目也受到社会各界的广泛关注。
“此次活动创新采用主播探厂的方式,借助新媒体技术和信息化手段,精准对接用人需求,有效打通应聘堵点、疏通求职盲点,不仅提高了招聘工作透明度,也提升了政务服务效能。”晋江市委常委、副市长张健龙表示,人才是引领发展的战略资源,是一座城市的最大动能。作为全国、全省县域发展的排头兵,晋江日益蓬勃的新兴高新产业、日益完备的公共服务配套、日益开放的创新创业环境,为各类人才提供了无比广阔的逐梦圆梦空间。当前,正值高校毕业生求职季,晋江带着满满的诚意抛出“橄榄枝”、招引“金凤凰”,诚邀更多大学毕业生来晋江挥洒青春汗水、施展远大抱负、成就精彩人生、共创美好未来。接下来,晋江还将继续搭建多样化、接地气的线上线下人才供需服务平台,全力为高校毕业生来晋就业创业铺路搭桥。
“相比传统招聘模式,主播探厂、直播带岗更贴近年轻人的生活方式。”晋江市人社局局长柯发音表示,在首场线上招聘活动中,求职者不仅可以在线了解企业在职员工的住宿、伙食等情况,还能透过在职员工的切身感言,更深层次地了解用人单位,整个活动互动性高、参与感强,让求职者足不出户即可了解企业文化。下一步,晋江市人社局将与晋江经济报社进一步策划活动,举办更多场次的“直播带岗”招聘活动,为供需双方牵线搭桥,以高效精准的服务,努力实现保障企业用工与促进劳动者就业的双赢局面。
“应对媒体融合的形势,《‘新闻+’直通车》这一全新融媒体产品应运而生。该栏目将常态化与观众见面,更好地服务政府、推介晋江、赋能企业。除了实实在在为晋江企业带岗引才外,未来我们还将根据不同时间点政府、企业、市民的需求,为受众提供‘新闻+政务+服务’的全新视听服务。”晋江经济报相关负责人表示。
(本报记者施珊妹李玲玲)
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